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ASSOCIAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE ENGENHARIA, ARQUITETURA E AGRONOMIA DE PINDAMONHANGABA |
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ANO III - N° 51 MARÇO/ABRIL 2006 |
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O PROFISSIONAL DO FUTURO - Num mundo globalizado A magnitude e a velocidade das mudanças em todo o mundo têm trazido um impacto dramático sobre as pessoas e seus locais de trabalho nos últimos tempos. O ritmo das mudanças é muito rápido. E o futuro nos acena com uma aceleração ainda maior em termos de inovação, tecnologia e globalização. Quando há uma era de profundas modificações, o conhecimento se expande e aumenta em valor e em poder. Uma das maiores mudanças é a transformação de uma economia baseada em indústrias para uma economia baseada em informações. Atualmente a quantidade de conhecimento disponível é imensa, sendo necessário saber selecionar o que devemos aprender e onde investir nosso tempo para nosso crescimento intelectual e profissional. Precisamos nos esforçar para melhorar nossa flexibilidade, velocidade e qualidade do trabalho realizado e ainda dar importância para o que permanece como uma das medidas mais importantes: a produtividade. Isto porque as organizações sabem que os clientes não apenas exigem produtos e serviços rápidos e com qualidade impecável: eles também querem que os produtos e serviços não sejam caros. Tudo mudou, está mudando e deverá mudar no futuro com uma rapidez cada vez maior. Por isso, nas organizações e até mesmo em nossa casa, existem mudanças na maneira como nos relacionamos, na forma como buscamos uma vida mais longa, mais saudável e mais feliz. Todos os trabalhadores, independentemente de trabalharem nas linhas de produção ou nos escritórios, precisam se ver como um empresário, um vendedor especializado de serviços com uma marca especial, que seja conhecida por todos VOCÊ. Então, se você não conseguir se vender, não conseguirá atingir o sucesso. A cada dia mais os profissionais precisam se preocupar em se conhecer para saber quais características possuem, para poder fortalecer as qualidades e trabalhar os seus defeitos na área profissional. Isso porque as organizações procuram profissionais que tenham integridade, entusiasmo, saúde, iniciativa, criatividade, responsabilidade, bom humor, competência, capacidade de planejar, que sejam organizados e ainda que consigam ter um bom relacionamento interpessoal dentro do ambiente de trabalho. Uma boa maneira de conseguir se diferenciar nesse novo contexto do mercado de trabalho é usar ao máximo a sua criatividade. Veja que isso é simplesmente buscar fazer de forma diferente aquilo que todos fazem de uma forma igual. Pensar uma nova maneira, mais prática, melhor, mais barata ou mais rápida de fazer as suas atividades, para conseguir atingir os resultados esperados. Assim, o profissional que quiser crescer nas organizações precisa ser criativo, a fim de achar novas soluções para os problemas do dia-a-dia. Tendo todo um novo mundo de informações disponíveis e conhecendo bem essas regras do jogo, você poderá se destacar e inovar. Concentre-se em observar essas pequenas diferenças entre os profissionais, lembrando-se sempre que o jogo pode mudar a qualquer hora. E apenas um bom profissional, que entenda e conheça tudo que acontece ao seu redor, será capaz de se adaptar a essas mudanças que sempre acontecem. E procure se lembrar sempre que os líderes não gostam de dois tipos de colaboradores: os que não fazem o que eles pedem e os que só fazem o que eles pedem. Busque fazer sempre mais. E melhor. A melhoria contínua deve ser o maior desafio do ser humano. |
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ABRIL Dia 01 Arq. Maria Luiza Querido Mazzei Dia 07 Arq/Urb Fernando José Laurindo Lemes Dia 07 Eng. Luis Antonio Zaitune Pamplin Dia 10 Eng. Jacob de Souza Filho Dia 11 Arq/Urb Mariana Dias Godoy Dia 15 Eng. Almerindo Dezan Filho Dia 20 Arq/Urb. Sandra Regina Van Der Heijde Fonseca Dia 25 Anna Paula Cavalcante de M. Cundari Machado Dia 29 Eng. Fernando Ricardo Pereira Fritsch Dia 30 Eng. André Maurício Salgado Rodrigues Dia 27 Arq. Ana Paula Barreto Cabral Soares Dia 27 Eng. José Ricardo Manckel Amadei
MAIO Dia 13 Eng. João Gilberto Apolinário da Silva Dia 15 Arq/Urb Maurício Campello de Souza Dia 26 Eng. Antonio Elias Fialho Cronemberger |
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I Encontro Estadual de Representantes da Mútua no Estado de São Paulo
Nesse grupo a Presidente da APEAAP Eng. Denise Ferraz indicou o Arq. Jorge Samahá como representante de nossa região. A Mútua para quem não conhece, é o braço assistencial do Sistema Confea-Creas e possui diversos produtos, serviços e convênios em beneficio dos profissionais. Para obter maiores informações você pode entrar em contato com Arq. Jorge Samahá
jorgesamaha@terra.com.br
Revestir
Reunião Faeasp
Eng. Paulo Carvalho, Eng. Irineu dos Santos e Eng. Emanuel Rios, entre outros profissionais de todos estado de São Paulo durante reunião realizada pela Faeasp no município de São Pedro. Aquecimento Solar
Em nossa região podemos contar com o representante Marcos Tosatti. (12) 3126-3559 / 9179-4125 |
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| Seção IV Atribuições profissionais e coordenação de suas atividades Art. 7º As atividades e atribuições profissionais do engenheiro, do arquiteto e do engenheiro-agrônomo consistem em: A) desempenho de cargos, funções e comissões em entidades estatais, paraestatais, autárquicas e de economia mista e privada; B) planejamento ou projeto, em geral, de regiões, zonas, cidades, obras, estruturas, transportes, explorações de recursos naturais e desenvolvimento da produção industrial e agropecuária; C) estudos, projetos, análises, avaliações, vistorias, perícias, pareceres e divulgação técnica; D) ensino, pesquisa, experimentação e ensaios; E) fiscalização de obras e serviços técnicos; F) direção de obras e serviços técnicos; G) execução de obras e serviços técnicos; H) produção técnica especializada, industrial ou agropecuária. Parágrafo único Os engenheiros, arquitetos e engenheiros-agrônomos poderão exercer qualquer outra atividade que, por sua natureza, se inclua no âmbito de suas profissões. Art. 8º As atividades e atribuições enunciadas nas alíneas “a”, “b”, “c”, “d”, “e” e “f” do artigo anterior são da competência de pessoas físicas, para tanto legalmente habilitadas. Parágrafo único As pessoas jurídicas e organizações estatais só poderão exercer as atividades discriminadas no Art. 7º, com exceção das contidas na alínea “a”, com a participação efetiva e autoria declarada de profissional legalmente habilitado e registrado pelo Conselho Regional, assegurados os direitos que esta Lei lhe confere. Art. 9º As atividades enunciadas nas alíneas “g” e “h” do Art. 7º, observados os preceitos desta Lei, poderão ser exercidas, indistintamente, por profissionais ou por pessoas jurídicas. Art. 10 Cabe às Congregações das escolas e faculdades de Engenharia, Arquitetura e Agronomia indicar ao Conselho Federal, em função dos títulos apreciados através da formação profissional, em termos genéricos, as características dos profissionais por elas diplomados. |
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Valor Residencial 1-000 até 070m² = R$ 2.121,90 2-071 até 100m² = R$ 3.207,94 3-101 até 120m² = R$ 4.265,00 4-121 até 150m² = R$ 5.299,60 5-151 até 200m² = R$ 8.050,60 6-201 até 250m² = R$ 9.709,03
Valor Comercial 1-000 até 070m² = R$ 3.207,94 2-071 até 100m² = R$ 4.265,00 3-101 até 120m² = R$ 5.299,60 4-121 até 150m² = R$ 6.292,75 5-151 até 200m² = R$ 6.960,60 6-201 até 250m² = R$ 9.709,03
OBS.:Salientamos que a cobrança abaixo dos valores desta tabela, configura falta de ética |
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Órgão Informativo Bimestral da APEAAP |
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